老实说，我有这样一种担忧：如果人力***是未来，现在如果是制造业的熟练劳动力决定谁能制造更多的人形机器人，中国有更多这样的劳动力，它制造更多的人形机器人，也许会首先获得Optimus（擎天柱）的未来。我认为中…...
元宝们春节攻势的当头炮，没有预想中炸裂_红包_产品_流量
腾讯和百度抢先发动春节攻势的一个客观原因是，各家在AI助手的产品形态上已经达成基础共识，当下的AI助手都有着相似的界面和交互，再不发力强化用户认知和市场存在感，可能就没有继续参与下一阶段AI助手竞争的机会了…...
2.7分钟定生死 手机银行存量厮杀谁在“断臂”，谁在“吃肉”？_国有_用户_大行
报告认为，股份制银行身处国有大行与区域银行挤压的“中间地带”，出路在于聚焦特定客群与专业壁垒，避免全功能内耗，如招商银行持续深化财富管理专业优势与AI技术应用，以巩固其在高价值客群中的地位。国有大行用“生态…...
中国车企和特斯拉的下一战，战场已定_机器人_人形_Optimus
中国车企和特斯拉，为何同时盯上了人形机器人？ 中国电动汽车百人会副理事长兼秘书长张永伟认为，在供应链方面，智能汽车与人形机器人的重合度超过了60%（车企纷纷布局的飞行汽车也是同理）。摩根士丹利曾发布研报表示…...
最不容易被AI替代的年龄！最新研究：55至60岁是人类生产力巅峰 认知远高于年轻人_Coleman_员工_职场
人类工作表现的高峰期并非出现在职涯早期，而是集中在55至60岁之间，年长员工的整体生产力往往高于年轻人，且这一群体也是最不容易被AI替代的人群。但种种研究数据表明，中高龄人才并非职场负担，组织若忽视这一群体…...